5月30日9点28分，恒安声科家居饰品日常用品有限制的平台会议室手动的化整体仪式推出。这符号着声科平台在线免费会议室整体及人事行政整体仪式和实业公司全部统一，仪式跻身手动的化会议室、公开化运营人员模式，。
起会后，企业商务办公家具经济发展部总运营总监、声科新公司总运营总监、产品运营总监郑永定认为，商务办公半自动化技术平台的登录不是个新的出发点、新的起，声科前后左右列席会议员工离职，一般转移心情，相拥变革时代。在CEO的引导下，在企业战略规划指导意见下，守信拼博、创先争优优异的成绩、无往不胜，为企业世纪万亿做好本人的影响力！
郑总在起动会领导讲话稿
重启会完后，四月30日-四月31日会由大型团队讲师对声科同学完成所有板块的模式性技能课程培训学习；9月1日-9月4日，会完成更进一步详细的的重要性化技能课程培训学习及模式性模拟网消防演练，而且也会宣布上线声科我司业务程序流程BPO程序流程。一系的技能课程培训学习及实作会提高声科办公室电脑智能化模式性的可以有效经营模式，也将提高声科我司与集团官网的短时间短时间整合与衔接。
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4月10日，团体官网正规高价回收声科公司，这一种服务措施将进步骤提升自己团体官网的整体化增加。也是团体官网发展家具护肤品组合公式及使其中国人现代镜内及跨境盈利来源地创新扩散理论化计划书的比较重要成分一些。
四月9日，集团电话开始启动时恒安声科保险相关金融业务理顺項目并组建項目组。四月11日，項目组开始驻入声科单位并即时准备对其进行保险相关金融业务过程及审计报备最高权限理顺任务。首次項目理顺牵涉到及的保险相关金融业务过程包扩：銷售控制、计划怎么写预测分析、质感完工、加工库存商品商品、库存商品商品控制、电子回单控制。
为了更好地能保护工作有效、优质化量地实现，能保护声科机构工作步奏及人事工作资讯与群体有吸收率联接。在12月11日至30日的20个天天天夜夜，群体工作组及声科工作组预备大会一员有吸收率运转，冲劲冲天、快马加鞭、开拓创新求精。调研、议题大会、搭设步奏，不肯有分毫懒散，最终在30日劳动合同制上新声科办公室自功化系统的。
启动会全体成员合影
